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6月8日下午，一场围绕快递行业职工最低计件工资标准、年节福利发放标准等焦点议题的集体协商会在银川市兴庆区新华街街道富华社区举行。一番协商过后，劳资双方达成一致意见，职工的合法权益得到维护，企业的利益也得到尊重。

本次新华商圈快递行业集体协商会由兴庆区总工会主办、新华街街道工会承办。协商会由新华商圈快递行业依法推选的职工方代表与企业方代表各5人对等组成，分设主持人及职企双方记录员各1人。此前，职工方经过大量走访调查，广泛征求辖区快递企业及职工意见，与企业方进行了反复沟通和意见征集。根据双方约定，主要就新华商圈快递行业职工计件工资标准、年节福利发放标准两项议题展开协商，及时回应广大快递行业职工关切。

经双方代表协商谈判，先后一致通过新华商圈快递行业职工最低计件工资标准和年节福利发放标准。其中，顺丰最低揽件标准为2.7元+7%的提成，同比2022年提成增长3.5%；圆通、韵达、京东、中通、申通、百世快递最低揽件标准为3元/件，同比2022年持平。圆通、韵达、中通、申通、百世快递最低派件标准为0.8元/件，京东、顺丰最低派件标准为1.5元/件，同比2022年均持平。新华商圈快递行业内企业为职工发放年节福利每人每年不低于700元。

据介绍，新华商圈快递行业现有企业（站点）10余家、职工330人，主要分布在鼓楼、永安、长信、富华、正丰、双城门6个社区联合工会。“经过这次协商，我们一线快递员的工资有了小幅增长，年节福利有了保障，大家的积极性肯定更高了，这对公司的整体效益也会起到促进作用。”顺丰速运快递员李兰杨说。

“新华商圈快递企业数量较多，规模大小不一，人员流动性大，不同工种的快递职工维权诉求时有发生。为了维护广大快递职工的合法权益，促进快递行业健康发展，新华街工会于2017年成立新华商圈快递行业工会，通过推进集体协商，实现效益共创、利益共享，推动职工保岗增收，实现了职工与企业互利共赢的良好局面。”新华街街道工会负责人说。（记者 高晓刚）