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宁夏新闻网讯（记者 倪金凤）“想到又能继续与一张张熟悉的面孔并肩作战，开启沿河村乡村振兴新篇章，责任感使命感油然而生。”在惠农区礼和乡沿河村驻村的赵卫新感慨地说道。眼下，石嘴山市新一轮由自治区、市、县（区）三级选派的202名驻村第一书记和工作队员完成到村报到，正在有序进行工作交接。

“两年期间，我不断学习，和村‘两委’一起抓产业，促增收，村集体经济也由2021年的30万元增长到2022年的50万元，同时打造了玉米制种园区，亩产为群众增收1500元，得到了百姓认可和好评。”驻村期满的平罗县黄渠桥镇惠北村第一书记贾廷栋分享工作心得。

据悉，2021年以来，石嘴山市统筹自治区、市、县（区）选派的204名驻村第一书记、77名工作队员投身乡村振兴一线、积极担当作为，协调争取各类项目860个、资金6.6亿元，协调解决群众就医、上学等急难愁盼问题9800余件，化解矛盾纠纷600余起，交出了一张张亮眼的成绩单，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴作出了积极贡献。

为传好驻村帮扶“接力棒”，续写乡村振兴新篇章，今年，石嘴山市制定新一轮选派驻村干部工作方案，坚持“先定村，再定人”原则，共确定了53个重点村，由自治区和市两级选派。除自治区选派的14个移民村（社区）外，其他5个移民村（社区）、1个红色美丽村庄、2个软弱涣散村，由市一级为每村（社区）选派1个驻村工作队，对乡村振兴任务重、重点项目和示范村、农村党建共同体和党支部领办合作社试点村、集体经济薄弱村，市上每村选派1名第一书记。其他非重点村由县（区）结合实际选派。

石嘴山市委组织部按照个人报名和组织推荐相结合的方式，在派出单位提出初步人选的基础上，充分考虑选派人员年龄、专业、经历等因素，严格审核资格条件，认真筛选、反复酝酿，对不符合选派条件的及时要求调整更换，确定了市派驻村干部人选共55名。同时统筹考虑派出单位特点、行业优势、干部专业特长，根据不同类型村的需要，因村派人，尽最大可能做到能力适配、任务匹配、专业搭配，充分发挥驻村干部的作用。